martes, 27 de febrero de 2024

¿Quién aprueba las normas españolas, AENOR o UNE?

En prevención de riesgos laborales debemos de poder justificar que los productos que usamos son seguros. Para ello, normalmente buscamos que los productos tengan el Marcado CE (cuando haya una Directiva que obligue a ello) o que estén certificados, para lo cuál buscamos cuáles son las normas de referencia para saber sus requisitos.

Así tenemos que una norma UNE es toda norma aprobada por UNE , indicativo UNE.

Nota.- Su observancia no es obligatoria. Mientras que una norma oficial será aquella norma española que se incorpora al ordenamiento jurídico, para su aplicación en actuaciones técnicas de las Administraciones, prevaleciendo sobre otras normas técnicas existentes en el mismo campo, y pasará a ser de aplicación obligatoria.

Actualmente, y desde el 01 de enero de 2017, UNE es el único Organismo de Normalización en España, y como tal ha sido designado por el Gobierno de España ante la Comisión Europea. UNE tiene por objeto contribuir al desarrollo de los sectores de actividad, a través de las normas técnicas. 

Anteriormente, esa función la realizaba la entidad AENOR que también realizaba funciones de Certificación. En la actualidad, esas dos funciones se han desdoblado en dos entidades separadas y AENOR ya no aprueba las normas españolas, sólo realiza actividades de certificación.

Así, las normas (aprobadas en España por UNE) pueden ser certificadas por un tercero, denominadas entidades de certificación, y, dentro de estas, que son las capacitadas para la emisión de los certificados, hay diversas empresas como AENOR, APPLUS+, ALL WORLD CERTIFICACIÓN (proveniente del antiguo AIDICO), BUREAU VERITAS, TECNALIA, etc.

Es importante, por lo tanto, diferenciar qué es cada uno de los siguientes:

  • UNE (entidad): Asociación Española de Normalización, que es una organización global cuyo propósito es desarrollar normas técnicas o estándares que contribuyan al progreso compartido de la sociedad y a la creación de un mundo más seguro, sostenible y competitivo.
  • UNE (norma): Una Norma Española
  • AENOR: Entidad mercantil que realiza procesos de evaluación de la conformidad.
Por otro lado, hay que tener en cuenta que en España, ENAC, que es una entidad privada, independiente y sin ánimo de lucro cuya función es coordinar y dirigir en el ámbito nacional un Sistema de Acreditación conforme a criterios y normas internacionales, acredita a los organismos que realizan actividades de evaluación de la conformidad, sea cual sea el sector en que desarrolle su actividad, su tamaño, su carácter público o privado, o su pertenencia a asociaciones o empresas, universidades u organizaciones de investigación.

La evaluación de la conformidad responde a necesidades muy específicas del mercado, cuyo encuadramiento dentro de una política de calidad para los productos industriales plantea objetivos de:

    a. Interés público de protección de:
        - La Seguridad
        - La Salud
        - El Medio Ambiente
    b. Competitividad industrial.

Dentro de la evaluación de la conformidad, en relación con los objetivos anteriores, está la consecución de un mercado sin fronteras para los productos industriales, encontrándonos con tres regímenes diferentes en cuanto a productos sometidos a:

    • Reglamentaciones Comunitarias Armonizadas: Como por ejemplo las Directivas que obligan a que determinados productos tengan el Marcado CE, por ejemplo para los equipos de protección individual y las máquinas.
      • Reglamentaciones Nacionales no Armonizadas (Por ejemplo, el artículo 180 del Convenio General del Sector de la construcción obliga a que los andamios apoyados de más de 6 m (y algunos condicionantes más) sean sometidos a un proceso de evaluación de la conformidad)
        • Sistemas Voluntarios de Certificación y Ensayo.

La certificación, por lo tanto, normalmente es voluntaria salvo que haya alguna reglamentación que especifique que es obligatoria para algún producto. 

En las obras de construcción tenemos muchos productos que no requieren el Marcado CE porque no hay Directiva que obligue a ello, pero sí se pueden fabricar en base a una norma y, por lo tanto, se pueden certificar. Así, tenemos, por ejemplo, como productos certificados: sistemas provisionales de protección de borde (barandillas), redes de seguridad, andamios, escaleras de mano, ...

Puedes visualizar vídeos sobre la normalización y las normas, como por ejemplo:
Es importante tener en cuenta el año de publicación de los vídeos pues los que son anteriores a 2017 corresponden a la época en la que AENOR todavía  realizaba la doble función de aprobar normas y certificación.

viernes, 2 de febrero de 2024

Publicaciones de PRL online en pdf y papel a partir de 2023

Como Arquitecta Técnica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales Nivel Superior, inicié mi vida laboral en una empresa constructora en el departamento de prevención y, posteriormente, pasé a la docencia en la universidad.

Actualmente trabajo como profesora de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Alicante. Tuve la suerte, desde mis inicios en la Universidad, de trabajar con Gustavo A. Arcenegui Parreño con el que fui desarrollando el contenido y organización de la docencia de la materia de Prevención de riesgos laborales en Arquitectura Técnica. En otra entrada de este blog presentaba esas publicaciones que se hacían en una de las copisterías de esta Universidad.

En 2017 decidimos publicar este material actualizado así como otros a través de Bubok, con la doble finalidad: Abrir su difusión a estudiantes y profesores de otros centros de estudios así como para profesionales que tengan que aplicar la prevención de riesgos laborales, y, por otro lado, facilitar este material de una forma más económica (en formato pdf) para que se pudiera disponer de ellos siempre actualizados.

En estas publicaciones se recogen los contenidos fundamentales de las asignaturas que impartimos de Prevención de Riesgos Laborales en Edificación en el Grado en Arquitectura Técnica y de Seguridad en el Trabajo 1 y Seguridad y Salud en la construcción del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Se trata de tres asignaturas adscritas al Área de Construcciones Arquitectónicas dentro del Departamento de Edificación y Urbanismo de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Alicante.

Por lo tanto, es un material muy útil tanto para estudiantes de estas materias en otros centros de estudios así como para profesionales que tengan que aplicar la prevención de riesgos laborales. Para conocer otras publicaciones sobre estos autores, puede acceder a su página personal en Bubok.

El material se publicará en formato pdf y en formato papel (bajo demanda). 

Cuando se compre el formato papel se suministrará también el enlace al documento en pdf en el mensaje de confirmación de la compra.

Estas publicaciones normalmente se actualizan anualmente, teniendo en cuenta las modificaciones de textos legales y normas, así como mejorando el contenido. Por lo tanto, se recomienda esperar a comprar la versión más actualizada, teniendo en cuenta que la publicación se hace en una una fecha semejante a la del año anterior (se puede ver la fecha junto al título de cada publicación). En esta entrada del blog se plasmarán las últimas publicaciones más actualizadas.

La serie de publicaciones se titula Prevención de riesgos laborales.

Estas son las materias que ya están publicadas o en proceso:



  • Equipos de trabajo (7ª edición: Marzo 2024. Precio formato PDF: 4,99 € (IVA incluido)  (501 páginas)



APUNTES DE ASIGNATURAS DEL 

  • Seguridad y salud en la construcción (Asignatura del Máster Universitario en Prevención de riesgos laborales(6ª Edición: Febrero 2023). A partir de 2023 se asociará el temario de esta asignatura del Máster Universitario en Prevención de riesgos laborales a las otras publicaciones existentes sobre dichas materias. Así, habrá un documento general de la asignatura con una introducción a cada uno de los temas y  enlace a cada una de las publicaciones donde se puede encontrar desarrollado ese temario. A continuación, se pone el listado de temas de esta materia con la publicación donde se puede encontrar la materia desarrollada (una vez esté actualizada esa materia).
    • Protecciones colectivas
    • Selección de equipos de protección individual
    • Seguridad en equipos de trabajo
    • Seguridad en la instalación eléctrica provisional de obra
    • Seguridad en procesos de soldadura y oxicorte de metales
    • Seguridad en fases y procedimientos de trabajo seguro

miércoles, 8 de febrero de 2023

Publicación sobre Seguridad y salud en la construcción

La publicación titulada "Prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud en la construcción" hasta ahora se había publicado en Bubok en un único volumen. Pero su tamaño ha ido aumentando en cada nueva edición y se ha decidido tener un documento de referencia con el listado del temario de esta materia así como una introducción a cada tema y remitir a otras publicaciones que abordan cada una de estas materias.

Documento con introducción a cada uno de los temas

Los temas sobre esta materia son:

  1. Protecciones colectivas
  2. Selección de equipos de protección individual
  3. Seguridad en equipos de trabajo
  4. Seguridad en la instalación eléctrica provisional de obra
  5. Seguridad en procesos de soldadura y oxicorte de metales
  6. Seguridad en fases y procedimientos de trabajo seguro
Las publicaciones que hay sobre cada una de estas materias se pueden encontrar en el listado de esta entrada en el blog:



viernes, 3 de agosto de 2018

Nueva denominación del Instituto Nacional: de Seguridad y Salud en el Trabajo, O.A., M.P.

La Ley 31/95, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 8 define que "El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo es el órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas". En ese mismo artículo se definen sus funciones que se pueden resumir en: asesoramiento técnico, promoción y realización de actividades de formación, información, investigación, estudio y divulgación, apoyo técnico y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, colaboración con organismo internacionales. Aunque en la actualidad se puede acceder a su página web a través de cualquiera de las direcciones anteriores


es recomendable utilizar la actual, a la que se redirecciona desde las anteriores, por si más adelante dejaran de funcionar, igual que han modificado los enlaces a sus documentos con la nueva página web:


En julio de 2017, la disposición adicional undécima del Real Decreto 703/2017 estableció una nueva denominación para el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene que, a partir de ese momento, pasaba a llamarse:

Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo, O.A., M.P.

Pero el 20 de julio de 2018 el Real Decreto 903/2018, por el que se desarrolla la estructura orgánica del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ha derogado el citado anterior RD y ha pasado a denominar a este Instituto como:

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, O.A., M.P.


"Disposición adicional décima. Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, O.A., M.P.

1. El Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo, O.A., M.P. pasa a denominarse Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, O.A., M.P.


2. Las referencias que en normas legales o reglamentarias se realicen al Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo, O.A., M.P. se entenderán efectuadas al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, O.A., M.P."

jueves, 25 de enero de 2018

Despedida a Gustavo A. Arcenegui Parreño




Hoy, jueves 25 de enero de 2018, ha fallecido Gustavo A. Arcenegui Parreño. 
La familia estará en la sala 6 del Tanatorio de San Juan a partir de las 12 horas del día 26. 
La misa será el sábado 27 a las 13:15 en la capilla del Tanatorio.
Esquela en el diario Información
Era Ingeniero Agrónomo y Arquitecto Técnico. Así que muchos lo tuvieron como compañero de estudios.

Era Técnico superior en prevención de riesgos laborales en las especialidades de Seguridad, Higiene, Psicosociología y Ergonomía.

Fue Director del Centro Territorial del INVASSAT en Alicante durante muchos años. Potenciaba la formación e investigación en prevención de riesgos, entre otras cuestiones. Y muchos le hemos consultado nuestras dudas técnicas en innumerables ocasiones.  Él siempre nos atendía con gran amabilidad e interés.

Además, fue profesor asociado del Departamento de Edificación y Urbanismo de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Alicante impartiendo clases de:
  • Seguridad y Prevención (luego denominada Prevención de riesgos laborales en edificación) en la titulación de Arquitectura Técnica. (En sus inicios, también impartió Equipos de obra)
  • Gestión de la prevención de riesgos laborales en el Máster universitario en Gestión de la Edificación (y las titulaciones previas que dieron lugar a este máster y en cuya creación él participó).
  • Curso Experto Universitario en Jefe de Obra de la Construcción
De ahí que muchos fueran estudiantes o compañeros de Gustavo. 

Además, Gustavo ha colaborado en diversas investigaciones que han hecho otros técnicos y ha participado en multitud de cursos y charlas.

Elaboró conmigo la Guía de seguridad y salud laboral en la construcción publicada por COEPA, que, si bien ahora está desactualizada, en su momento aportó una gran información e imágenes accesibles en la web.

Le gustaba escribir, así que podemos encontrar gran cantidad de publicaciones y, sobre todo, artículos escritos por él.

Por lo tanto, de una forma u otra, todos nos hemos beneficiado de ese gran conocimiento que tenía Gustavo.

Yo, en mi caso, pude, entre otras cosas, compartir con él la asignatura de Seguridad y Prevención en Arquitectura Técnica. Él me enseñó casi todo lo que sé. Me sentó a su lado y fue explicándome lo que contaba en clase transparencia a transparencia. Entre los dos, pasamos sus apuntes al ordenador y comenzamos a publicarlos. Cada año, los actualizábamos y mejorábamos. Siempre, todo teniendo en cuenta la legislación vigente y las normas UNE que correspondían en cada caso para poder justificar que los equipos se ajustaran a unos requisitos técnicos fiables. Algunas de estas publicaciones de los apuntes han ido quedando reflejados en este blog.

La asignatura ha ido avanzando con el paso de los años, pero siempre, teniendo de base esa gran materia prima que aportó Gustavo en su inicio y que fue complementando en los siguientes años. La asignatura ha evolucionado, pero, sin la aportación de Gustavo, no sería lo que es y los arquitectos técnicos puede que no tuvieran la gran formación en prevención que han tenido.

El 18 de junio de 2015 Gustavo participó en las Jornadas de prevención de riesgos laborales PREVUA, del Máster en prevención de riesgos laborales de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Alicante. Al final adjunto algunas de las fotos que le hicimos. Habló de: Presente y futuro de la prevención de riesgos laborales en las obras de construcción.


Pero, más allá de sus conocimientos, que realmente eran muchísimos, hemos de valorar que era una gran persona, entrañable. A pesar de su gran nivel técnico, sorprendía su gran humildad y las ganas que siempre tenía de conocer la opinión de otros técnicos. Hombre dialogante y, al mismo tiempo, con ideas propias que no dejaba de transmitir. Era exigente pero, al mismo tiempo, cercano.

Hoy, al conocer la noticia, ... me he quedado sin palabras, a pesar de saber que podía pasar. Ahora ya no podremos oírle hablar, aunque sus palabras resuenan en nuestras cabezas. Muy triste, y, al mismo tiempo, con la alegría de haberle conocido y haber podido compartir tantos momentos con él.

Estos son algunos de los mensajes (algunos de los cuales se han repetido) que hasta ahora han dicho de Gustavo al conocer la noticia:
  • Le tenía mucho aprecio. Un gran hombre.
  • Una persona entrañable.
  • Qué pena, qué gran pena y gran pérdida ...
  • ¡¡¡Qué pena¡¡¡
  • Qué tristeza
  • Era una gran persona.
  • Una gran pérdida. Era un tipo especial. Me caía bien.
  • Era una gran persona y, como docente, de los mejores. Todos lo recordamos con mucho cariño.
  • ¡Qué gran pérdida!
  • Trasládale a su esposa y familiares mi más sentido pésame. Cuando tengas más noticias, avísame para pasar a dar el pésame en compañía de todos los que hemos sido alumnos y compañeros de nuestro querido Gustavo.
  • Triste noticia. Director del INVASSAT en Alicante, profesor y gran maestro de la PRL y Seguridad y Salud. Gran profesional y enorme humano, de los que todos hemos aprendido mucho. Tristeza en el mundo de la PRL por esta gran pérdida.
  • Un gran profesional y mejor persona, siempre al lado y apoyando a los prevencionistas.
  • Maestro de maestros.
  • Era una persona muy querida por todos. 
  • Hay mucha gente que le quería.
  • Gran profesor y mejor persona.
  • Como la osa mayor sirvió a los navegantes para encontrar su rumbo, este será su legado para todos los compañeros-alumnos de PRL que tuvimos el placer de conocerlo.
  • Aún estaba esperando volver a coincidir con él para darle las gracias por ser uno de los mejores profesores que he tenido.
  • Me siento afortunado de haberlo conocido.
  • Gran persona, gran amigo y gran profesional. Un ejemplo inigualable. Tantas cosas buenas que tienes y me transmitiste, que sólo puedo decir que estaré agradecido eternamente.
  • La huella que nos ha dejado no se borrará nunca.
  • Un excelente profesional y aún mejor persona. De esas personas de las que se aprende y a quienes hay que escuchar. Referente para todos y pionero en aspectos de la PRL.
  • Se va una gran persona y un gran profesor.
  • Gran profesor, compañero y persona.
  • Grande donde los haya. Descansa en paz allá donde estés amigo.
Todos transmiten sus condolencias a la familia y amigos y desean que Gustavo descanse en paz.

Seguro que sus familiares y amigos tienen todavía muchas más palabras que decir.  

En su despedida en el Centro Territorial del INVASSAT el 23 de octubre de 2014, nos juntamos varias personas y le regalamos dos árboles. Gustavo los plantó. Y al limonero, lo llamó "Amigos". Hoy nos acordábamos de este detalle. Y una de las personas del grupo traía estas palabras de un poema de Antonio Machado que hablaba de un limonero:

Ahora, no nos queda más que darle las gracias.

GRACIAS GUSTAVO

Imágenes de Gustavo en PREVUA2015:











Como final de su presentación en su ponencia en PREVUA: 
La gran palmera desde el Castillo de Santa Bárbara de Alicante
Como siempre, original y haciendo presente a Alicante, 
cuya historia tanto le gustaba conocer.

Algunas imágenes de Gustavo en internet:

22/10/2014: Presentando la jornada técnica: Psicosociologia: problema y/o solución. Fue su última jornada técnica antes de su jubilación.





7/11/2012: Presentando la Jornada técnica sobre Equipos de trabajo




24/11/2011: Hablando de PTDM: Legislación aplicable. Requisitos mínimos que deben cumplir 


jueves, 11 de enero de 2018

Formacion INVASSAT 2018

El INVASSAT ya ha publicado sus actividades formativas para 2018.

De momento, a fecha del 20/3/18, estas son las actividades previstas para el Centro Territorial de Alicante:

JORNADAS TÉCNICAS:
SEMINARIOS:

CURSO DE FORMACIÓN DE EXPERTOS 2018:

Las actividades son gratuitas pero es necesaria la inscripción previa.

martes, 26 de septiembre de 2017

Publicado el VI Convenio General del Sector de la Construcción: ¿Qué modificaciones nos trae?

Se ha publicado la Resolución de 21 de septiembre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo general del sector de la construcción.

Pincha aquí para visualizarla en el BOE.
También se puede encontrar en la página web de la CNC, si bien es recomendable usar la versión del BOE que es la que se ha publicado oficialmente. Se ha encontrado, por ejemplo, una diferencia en el texto del Art. 137 que habla de los Ciclos de formación, donde en el BOE hay una introducción que no viene en el texto de la CNC:

"De acuerdo con el Acta de la 11.ª reunión de la Comisión Negociadora del V Convenio General del Sector de la Construcción publicada en el Boletín Oficial del Estado de 30 de mayo de 2013 la formación de este Convenio es la contenida en el artículo 19 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y por tanto, en la gran mayoría de los casos, será la formación suficiente y adecuada al puesto de trabajo."

Se irán analizando en este blog algunos de los cambios que hay en el nuevo convenio, en relación al anterior y se irán indicando aquí. A continuación se recogen los cambios identificados hasta ahora en lo que afecta a la materia de seguridad y salud.

En el V CGSC había un gran número de artículos que hacían referencia al contenido formativo por puesto de trabajo y en función del nivel específico por oficio. En el VI CGSC se han eliminado esos artículos y se ha pasado esta información al Anexo XII, Formación en materia de prevención de riesgos laborales. Por lo tanto, la numeración de los artículos no coincide con la del anterior convenio.  

El contenido de las formaciones en materia de prevención de riesgos laborales pasan a estar en los anexos del convenio. Y, en el Anexo XIII hay una lista de convalidaciones para aquellos que ya disponen de formación previa en materia de prevención de riesgos laborales, por ejemplo formación de: nivel superior o Máster universitario en PRL, nivel intermedio o FP de Técnico superior en prevención de riesgos profesionales, nivel básico en el sector de la construcción, coordinador en materia de seguridad y salud construccion. Es necesario acceder al Anexo para ver la formación convalidada en cada caso. Hay además unos cuadros resumen.

El VI CGSC, en el art. 137 en relación a los ciclos de formación, al primer ciclo no lo denomina ya "Aula Permanente", si no "formación inicial". Y clarifica, en relación al segundo ciclo, que "se entiende que esta formación de segundo ciclo por puesto de trabajo u oficio comprende la inherente al primer ciclo o formación inicial". Además se añade que "En la formación de segundo ciclo por oficio se constata la existencia de una parte común y de otra específica a impartir a los trabajadores que realicen actividades multifunción y polivalentes." También se añade en ese artículo la siguiente información:
"2. Asimismo, también se puede impartir la acción formativa preventiva de nivel básico específica para el sector de la construcción.
3. Con carácter general, los trabajadores que presten sus servicios en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del presente Convenio y que desarrollen su actividad en las obras de construcción, deberán disponer, al menos, de la formación inicial.
4. Por su parte, los trabajadores que realicen actividades correspondientes a alguno de los puestos de trabajo u oficios enumerados en el artículo 139.2 y 139.3, respectivamente, del presente Convenio, deberán cursar la formación que le corresponda en función del puesto de trabajo o el oficio u oficios que ejerzan.
5. Dadas las particularidades de los trabajos que se realizan en las obras de construcción, resulta conveniente que en las acciones formativas correspondientes a la formación inicial y por oficio, se aborden aspectos de carácter práctico que refuercen los conocimientos teóricos en materia de seguridad y salud. De este modo, los contenidos de la formación serán más aplicables a la realidad de las tareas que se desempeñan en las obras. Estos contenidos deberán ser desarrollados por la Fundación Laboral de la Construcción.
6. Según lo dispuesto en el artículo 10.2. de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción, tanto la formación de primer y segundo ciclo como la formación de nivel básico, podrán ser impartidas por la FLC, bien directamente o a través de las entidades o empresas que hayan obtenido la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con los requisitos establecidos en el correspondiente procedimiento recogido en el Anexo XIV del presente Convenio."

En relación al primer ciclo de formación o formación inicial (art. 138) , detalla que "será  destinada exclusivamente a los trabajadores que presten sus servicios en las obras". De la información que añade en este artículo (a diferencia de lo indicado en el anterior convenio), se ha de destacar:
  • "El primer ciclo de formación o formación inicial se impartirá, en su totalidad, en la modalidad presencial."
  • "Esta formación inicial será la suficiente para todos aquellos trabajadores que realicen trabajos en obra que no tengan asociados riesgos especiales como, por ejemplo, vigilantes, personal de limpieza o suministradores."
En el segundo ciclo de formación (art. 139) se recoge la relación de puestos de trabajo que requerirán la misma. De la información que añade en este artículo (a diferencia de lo indicado en el anterior convenio), se ha de destacar:
  • "En la formación de segundo ciclo por oficio se constata la existencia de una parte común con una duración de 14 horas lectivas y de otra específica con una duración de 6 horas lectivas."
  • "Se podrán desarrollar acciones formativas específicas de 6 horas lectivas por oficio para aquellos trabajadores que, previamente, hayan cursado una acción formativa completa de 20 horas lectivas de alguno de los oficios, dispongan de la formación de nivel básico de prevención en la construcción establecida en el artículo 140, o se les reconozca la convalidación de la formación de acuerdo con lo estipulado en el Libro Segundo, del presente Convenio y su desarrollo en el Anexo XIII."
  • "Las acciones formativas de segundo ciclo por puesto de trabajo o por oficio se  impartirán, en su totalidad, en la modalidad presencial." Si bien, a continuación, se indican algunas excepciones.
En el art. 140 y Anexo XII (apartado 3), en relación al Nivel básico de prevención en la construcción, se indica, entre otras cuestiones, que tendrá una duración mínima de sesenta horas lectivas y que:
  • "Estos contenidos formativos podrán impartirse en la modalidad presencial o en la modalidad mixta presencia-teleformación. En este último caso, la parte presencial tendrá una duración, como mínimo, de 20 horas lectivas."
  • "La formación de nivel básico de prevención en construcción convalida la formación inicial, la de responsables de obra y técnicos de ejecución, la de mandos intermedios, la de administrativos y la formación relativa al tronco común de oficios especificada en el artículo 139.4 de este Convenio y detallada en el Anexo XII, apartado 2. II.A del mismo."
La parte específica de seguridad y salud se encuentra dentro del Libro Segundo, Aspectos relativos a la Seguridad y salud en el sector de la construcción:
  • Título I. Órgano Paritario para la Prevención en la Construcción.
  • Título II. Comisión Paritaria Sectorial de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Título III. Información y formación de seguridad.
  • Título IV. Disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables en las obras de construcción. (Desde el art. 161 al 229)
  • Título V. Disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables en las canteras, areneras, graveras y la explotación de tierras industriales.
  • Título VI. Vigilancia de la salud.
Los títulos de los artículos recogidos en el Título V del Libro II del VI CGSC coinciden con los del Título IV del Libro II del V CGSC. Salvo que encontremos alguna modificación más adelante, parece que el contenido de dichos artículos relativos a las disposiciones mínimas de seguridad y salud también coincide en ambos convenios

A continuación se remarcan algunas cosas que fueron novedosas en el anterior convenio y que también se mantienen en este:
  • Art. 171, Plan de montaje, de utilización y de desmontaje,  sigue indicando que:
"En el caso de aquellos tipos de andamios normalizados –p. ej. metálicos tubulares prefabricados o torres de acceso móviles– que no pueden disponer de marcado “CE” – por no haberse adoptado dicha existencia legal en el ámbito europeo– pero sus fabricantes se han sometido a la realización de los ensayos exigidos por Documentos de Armonización Europeos y cuentan con el correspondiente certificado de ese producto expedido por un organismo nacional de certificación, mientras no se establezca la exigencia de marcado “CE”, se aplicará la posible sustitución del plan por las instrucciones del fabricante, siempre que el andamio se monte según la configuración tipo establecida en las citadas instrucciones y para las operaciones y usos indicados por el mismo."
  • Art. 174.- Normas específicas para andamios metálicos tubulares: sigue indicando que "los andamios tubulares, en todo caso, deberán estar certificados por una entidad reconocida certificación". Los andamios que no estén certificados sólo podrán usarse en los casos indicados, por ejemplo "para alturas no superiores a 6 m".
  • Según el art. 179, Normas específicas para andamios de borriquetas, "sólo podrán emplearse andamios de borriquetas hasta 3 metros de altura."


viernes, 25 de agosto de 2017

Nueva denominación del INSHT

La disposición adicional undécima del Real Decreto 703/2017 ha establecido una nueva denominación para el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene que, a partir de ahora, pasa a llamarse:

Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo, O.A., M.P.

Disposición adicional undécima. Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo, O.A., M.P.

1. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo pasa a denominarse Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo, O.A., M.P.

2. Las referencias que en normas legales o reglamentarias se realicen al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo se entenderán efectuadas al Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo, O.A., M.P.

viernes, 21 de octubre de 2016

Galardón a los mejores Trabajos Fin de Máster en Prevención de Riesgos Laborales - INVASSAT

El Consell, a través del INVASSAT, reconocerá los mejores Trabajos Fin de Máster en Prevención de Riesgos Laborales en la Comunidad Valenciana. Es una apuesta por la adopción de "medidas de acción positiva, eficaces y ejecutivas para prevenir accidentes laborales.

El reconocimiento consistirá en la entrega de un galardón y en la publicación de los trabajos en cada una de las especialidades específicas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicología aplicada, medicina del trabajo, gestión de la prevención y sectores económicos.


Noticia publicada en la web del INVASSAT


En 2016 el INVASSAT ya concedió Premios al Conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales, a través de los mejores Trabajos Fin de Máster en Prevención de Riesgos Laboral de de la Comunidad Valenciana defendidos durante el año 2015.

Entre otros, fue premiada la estudiante del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la Escuela Superior Politécnica de la Universidad de Alicante Cristina Ávila Freire por su Trabajo Fin de Máster titulado "Diseño de hoja de cálculo para la simulación y evaluación de los principales parámetros preventivos por exposición de vibraciones".

domingo, 16 de octubre de 2016

XVIII Edición de los Premios de Investigación y Estudios en Prevención de Riesgos Laborales de CSI·F

CSI·F Comunidad Valenciana ha abierto el plazo hasta el día 22 de noviembre a las 14h, para presentar trabajos para la XVIII Edición de los Premios de Investigación y Estudios en Prevención de Riesgos Laborales de CSI·F en la Comunidad Valenciana.

Bases del premio:

1. La convocatoria está abierta a cuantos deseen participar, tanto
de manera individual como colectiva.

2. Dentro del amplio campo de la seguridad e higiene en el trabajo,
el tema de investigación será libre.

3. Los trabajos tendrán una extensión mínima de cien folios en formato DIN A4, a doble espacio y escrito sólo por el anverso. Además, deberá entregarse un resumen del mismo, acompañado de una copia digital en formato CD. El trabajo se podrá presentar en cualquiera de las dos lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana.

4. El trabajo ha de ser original y no debe de haber recibido ninguna ayuda, beca pública o privada.

5. Los trabajos se entregarán por triplicado con indicación expresa del nombre, dirección, teléfono, y breve currículum del autor, en la sede de la Unión Provincial y Autonómica de CSI·F (Calle Gibraltar nº 11. 46006 Valencia) o en las sedes de Alicante (Calle Virgen del Socorro nº 60. 03002 Alicante) y Castellón (Calle Onda nº 7 12006. Castellón). El plazo  de admisión de los trabajos finalizará el 22 de noviembre de 2016 a las 14’00 horas.

6. El primer premio estará dotado con 550 euros, el segundo con 300 euros, y el tercero tendrá una dotación de 150 euros.

7. Dentro de su independencia, el jurado valorará especialmente aquellos trabajos que ayuden a promover actividades destinadas a la mejora de la seguridad y salud en el trabajo y a la prevención de riesgos laborales y, especialmente, a la difusión de buenas prácticas efectivas que reduzcan los riesgos para la seguridad y salud en las pequeñas y medianas empresas como en cualquier centro de trabajo. Su fallo será inapelable y podrá declararse desierto.

8.La recepción del premio implicará la cesión de los derechos de autor a la entidad convocadora durante los dos años siguientes a la entrega del galardón.



https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/XVIII%20edici%C3%B3n%20DIPTICO_0.pdf

https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/XVIII%20edici%C3%B3n%20DIPTICO_0.pdf